les cadres picards

Bonjours a tous, on remarque une tres nette augmentation du niveau des jeunes picards on l a d ailleurs observer lors des derniers championnat de picardie surtout en bejamin avec 7 joueurs evoluants en n1 et le vainqueur du tableau poussin qui produit un super niveau de jeu pour son jeune age. Est ce grace a la nouvelle generation d entraineurs qui accompagne ces jeunes. Quels sont pour vous les meilleurs entraineurs picards?

Je pense que Loic Havard et Franck Delcambre font un super boulot avec les jeunes du TTSQ depuis plusieurs années.

L'encadrement de Mr Pigeron à Villers-Saint-Paul a l'air d'être de très bonne facture à l'image de la progression de Grégoire Forestier cette année (M2, 1189 à 1410 pts).

HUBERT HEUSTACHE

C'est une question pas facile du tout. Qu'est-ce qui fait qu'un jeune perce... parce qu'il est doué ou parce qu'il a un bon entraineur ? C'est dans tous les sports pareil... Un bon entraineur avec des gamins pas doués il fera rien et un mauvais entraineur avec des gamins doués il en sortira quand même quelque chose. Alors je mettrais mon joker lol C'est plus facile pour un grand club qui récupère des bons jeunes d'avoir un bon entraineur mais est-ce vraiment un meilleur entraineur que celui qui est dans un petit club avec des petits moyens et des petits niveaux ?

EricL a écrit:C'est une question pas facile du tout. Qu'est-ce qui fait qu'un jeune perce... parce qu'il est doué ou parce qu'il a un bon entraineur ? C'est dans tous les sports pareil... Un bon entraineur avec des gamins pas doués il fera rien et un mauvais entraineur avec des gamins doués il en sortira quand même quelque chose. Alors je mettrais mon joker lol C'est plus facile pour un grand club qui récupère des bons jeunes d'avoir un bon entraineur mais est-ce vraiment un meilleur entraineur que celui qui est dans un petit club avec des petits moyens et des petits niveaux ?

C'est un débat sans fin tu as raison.... Tout dépend aussi de ce qu'on appelle percer!!!

Après il faut un certain volume de toute façon. Mais un bon entraineur (à temps plein sur sa structure ) doit sortir un max de jeunes à 25 doués ou non.... Après les doués c'est quand même difficile car quel que soit le talent il faut travailler.

En tout cas il y a des choses à acquérir et travailler très tôt, comme le travail de la main et qui sont essentielles après...

Mais un post ne peut suffire à ce genre de réponse!

Oui mais combien de clubs ont un entraineur à temps plein ??? Très peu à mon avis, on doit pouvoir les compter sur les doigts de la main en Picardie

Une trés bonne détection et évaluation des joueurs et de leur environement.

Une prise en charge précise basée sur une expérience fédéral internationale importante et des repères du tout meilleur niveaux Mondial.

Quelques cadres techniques Picards suivent les directives d'un PES FFTT et Picard.

Les résultats commencent en effet à apparaîtres sur les plus jeunes (2001 notemment).

Bravo aux chefs d'orchestres : techniciens, dirigeants, parents et bien sûr joueurs concerné(e)s.

Qui peux amener ces joueurs encore plus loin, malheuresement trés trés peu (trop peu) de personnes et/ou de structures en Picardie.

Qui a connaissance des projets techniques clubs (existe t'il ?), Départementaux (existe t'il dans chaque département ?), Ligue et Fédéral ?

Qui est capable de les concevoirs, les mettres en oeuvre, les évalués en Picardie ?

Quelques personnes d'expériences, disponibles, motivées et valorisées...ce qui explique peut être les bonnes et moins bonnes générations...Ces quelques personnes sont obligées de faire des choix ! et des choix trés peu compris...

A méditer.

Pour moi "percer" c est etre dans les 10 ou 20 meilleurs francais de sa categorie chose qui reste tres compliquée. Mais sur la generation 2001 garcons plus un garcon de 2002 et une fille 2001 la picardie est reellement bien representé. Je pense que la venue de nouveaux cadres assez jeunes d ailleurs à vraiment fait avancé les choses,on parle du travail des deux cadres du ttsq qui à mon avis est vraiment remarquable.

A noter aussi le super boulot de Franck Liévin à Montdidier

C est vrai très bon travail de l entraîneur de Montdidier , deux joueurs quasi du même âge d un niveau pareil cela doit être du rarement vue surtout dans un si petit club , sans être salarié et en si peu de temps

c'est vrai que les clubs on beaucoup de mal a pouvoir financer des entraineurs diplomés ,outre le soucie financier la gestion administrative(déclaration, rsi,edition bulletin de paye etc...) pour une petite structure doit probablement être un frein à la mise en place de ce type d'emploi

superpresi a écrit: la gestion administrative(déclaration, rsi,edition bulletin de paye etc...) pour une petite structure doit probablement être un frein à la mise en place de ce type d'emploi

Y'a des organismes qui peuvent gerer tout ça (avec une cotisation certes, mais qui reste abordable...); par exemple, sport emploi 02 dans l'Aisne...
C'est bien l'emploi par lui-meme qui reste inabordable pour nous "petits clubs"...

je suis d'accord que mise a part les emploies aidé ,pour un bon entraineur
le budget est inabordable si tu as moins de 200 licenciées
pour le cout du salarié il serait peu etre possible pour des clubs proches géographiquement de s'unir pour partager un salarié ,
donc pourquoi ne pas faire des groupements d'employeurs ?

superpresi a écrit:le budget est inabordable si tu as moins de 200 licenciées

Ca fait beaucoup 200 combien de club picard en ont ?
A amiens c'est 150 licenciés compétiteurs avec les loisirs ils ont peut être le compte

superpresi a écrit:il serait peu etre possible pour des clubs proches géographiquement de s'unir pour partager un salarié ,
donc pourquoi ne pas faire des groupements d'employeurs ?

le problème c'est que tout les clubs veulent l'entraîneur le même jour, notamment le mercredi après-midi...

C'est possible pour un salarié d'avoir 5 ou 6 clubs employeurs ? Ca peut être intéressant en effet mais c'est vrai que le mercredi pose problème comme le signale David

EricL a écrit:C'est possible pour un salarié d'avoir 5 ou 6 clubs employeurs ? Ca peut être intéressant en effet mais c'est vrai que le mercredi pose problème comme le signale David

Oui, Christophe Cordelle de Valenciennes, tournait sur tout le Nord Pas de Calais pour entrainer les clubs

plusieurs solutions possibles :
-ce qui se fait aussi, c'est que l'entraineur est embauché par la ligue et il est dc mis à disposition pour les clubs. Les clubs paient les heures d'entrainement à la ligue

-l'entraineur est embauché par un club (possibilité de subvention de l'état, surtt pour les emplois jeunes) et pour pérenniser les comptes, l'entraineur peut aussi faire des heures ds les autres clubs. ces clubs paient les heures au club qui embauche

Emeric, il me semble que ça fait un moment que les emplois jeunes n'existent plus...

en tt cas, ds mon administration, ca existe tjs meme si ca ne porte pas le meme nom (adjoint de sécurité)

dans le cas de salarié de la ligue c'est compliqué surtout pour les frais de déplacement en fonction ou ce trouvent les divers club
dans le cas de club voisin c'est assez facile faut juste bien gérer le planning
4 employeurs à 8H/S (les 3H autre restant servant à preparer les divers seance) permettrai de financer un salarié de qualité pour un budget d'environ 7000€ annuel par club ce montant peu s'auto financer par le biais de subvention divers + accroissement du nombre de licencier et pour un club 8H semaine il y a largement la place pour que l'entrainneur pénétre le milieu scolaire minimun 2H semaine avec une session pedagogique et ainsi suscité des vocations

heu .....tu es e quel ville superpres.......7000 euros pour un beaucoup de clubs c est bien plus qu un budget pour une saison complète....alors même avec qqs rentrées supplémentaires cela me semble totalement utopique